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¿Por qué LinkedIn es imprescindible para buscar empleo?

LinkedIn se ha ido consolidando como una herramienta clave a la hora de buscar empleo o de mejorar nuestras aspiraciones profesionales y establecer una base de contactos con quienes llevar a cabo colaboraciones. Sin embargo, lo que hasta ahora era entendido como una opción más puede que pase a ser una opción indispensable.
De hecho el 80% de los reclutadores ya utilizan la red para obtener más información sobre sus posibles candidatos a un empleo. Los jefes y empleados, cada vez son más amigos en las redes sociales. Entre las herramientas que usan, se encuentra LinkedIn, la red social profesional por excelencia que cuenta con más de 6 millones de usuarios en España.
Poco a poco los internautas españoles muestran un mayor interés por crear una marca profesional sólida. Por eso, es importante cuidar nuestra presencia en las redes sociales tanto en las personales como en las profesionales. Recordemos que una primera impresión en la red social profesional cuenta más de lo que nos imaginamos. Por tanto, es importante mirar de frente a la cámara, hacerse la foto con un fondo blanco detrás, no aparecer con mascotas u otros elementos que distraigan la atención, etc. Estas son sólo algunas de las recomendaciones a tener en cuenta para causar una buena impresión.
Varios estudios señalan que más del 35% de los empleados españoles considera que, en la actualidad, es apropiado utilizar las plataformas sociales para darse a conocer como profesionales. Además, un 40,7% de los trabajadores prefiere mantener sus perfiles personales y profesionales separados.
Mientras que el aspecto más valorado por los españoles en un perfil profesional es la experiencia laboral en un 58%, los estudios también revelan una tendencia creciente: eliminar las barreras entre jefes y empleados, fomentando así un entorno laboral más abierto y sincero entre los compañeros.
 

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